2015年9月、全国連加盟国(193ヶ国)は、より良き将来を実現するために今後15年かけて極度の貧困、不平等・不正義をなくし、私たちの地球を守るための計画「アジェンダ2030」を採択しました。この計画が「持続可能な開発目標(SustainableDevelopmentGoals:SDGs)」です。
SDGsは、ミレニアム開発目標で十分に手を打てなかった課題に加え、Rio+20で議論された深刻化する環境課題など17の目標と169のターゲットに全世界が取り組むことによって『誰も取り残されない』世界を実現しようという壮大なチャレンジです。
（グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパンより引用）
タカラベルモントグループでは、SDGsが採択される以前から、よりよい社会や環境に対する活動を事業を通じて直接的・間接的に取り組んできました。
SDGsの実現に向けた活動を推進することにより、さらに力強く社会的役割を果たして行けると考えています。
主な取り組み内容は次の通りです。 ラベルを押すと、項目で絞り込みが出来ます。
2018年に日本記念日協会に５月６日を「アクティブシニアの日」として申請。“シニアの方々のおしゃれへの意欲が高まることで自己肯定力が高まり、外出の機会が増えることで社会とのつながりもできて、より健康になれる”という思いのもと、この日にシニア向けの美に関する情報発信を行っています。
兵庫県内の老人福祉施設及び障がい者施設に、美容師、メイクセラピスト、ネイリストを派遣し、無料でヘアアレンジ、メイクアップ、ネイルを施す訪問美容事業などを行っている財団で、タカラベルモントでは、役員として財団運営にかかわり、また商材の提供などサポートを行っています。
2年に1回、理美容師の方々にとってのオリンピックである世界最大級の競技大会として「世界理容美容技術選手権大会」が開催されており、タカラベルモントは、大会の公式スポンサーとして開催を支援するだけでなく、派遣されるナショナルチームのメインスポンサーとしてメンバーの支援を行っています。 92年東京大会では日本チームが団体・個人で優勝。そのトロフィーは、選手の皆さんより感謝の意をこめてタカラベルモントに寄贈されました。 そして2021年は全国理容生活衛生同業組合連合会・全日本美容業生活衛生同業組合連合会と共に29年ぶりの日本開催を招致しました。
タカラ・テクニカルセミナーは、理美容師の方々に、技術と感性をより磨いていただく目的で、1980年に開講。それぞれの時代に理美容業界に新風を吹き込み、優れた感性を持つヘアデザイナーを講師に、現在も東京にて継続して開講しています。このセミナーの講師を務めることが理美容業界ではひとつのステータスであるとも言われています。
タカラベルモントの化粧品ブランド LebeL(ルベル)では、全国のヘアデザイナーのコンテストを企画開催しています。1981年からの歴史あるワインディングコンテストをはじめ、ウィービング、トータルデザインへのステップアップで、創造力、技術力、集中力を養い、ヘアデザイナーの夢の実現を応援。全国のエリアステージ、ファイナルを勝ち進んだ上位入賞者には、副賞として海外研修ツアーなど、さらなるスキルアップの機会を設けています。
ルベル事業部では、ヘアデザイナーに必要な技術、知識、感性、創造力を開花させるための教育プログラム”ルベル教育プログラム”を全国9か所の拠点で年間通して開催。いま必要なスキルを段階的に身につけるためのサポートを行っています。 目標を定めて具体的な取り組みが行え、サロンワークの現場で活かせる力が着実に身につきます。
タカラベルモントは、理美容業界の黎明期より、後世の施術者を育てるための教育施設の創設に取り組んで参りました。それは、美容技術からエステティック技術へと拡大しており、正確な技術の習得と信頼される接客を目標とし、運営を続けております。 （タカラ・インターナショナル・エステティックカレッジ、タカラ美容専門学校）
全国の理容師の方々の団体である全国理容生活衛生同業組合連合会では、日ごろの理容技術の研鑽の成果を競い合う場として、毎年、全国理容競技大会を開催しています。タカラベルモントでは、この大会で使用する理容椅子を提供し、技術のレベルアップをサポートしています。
ＬＥＤ関西という女性起業家応援プロジェクトに協賛。タカラベルモントとの協業の可能性など女性が活躍する機会の創出を図っています。
滋賀化粧品工場では早くから、微生物を用いた廃液処理方法を導入し、2014年には滋賀事業所全体の稼働状況に伴い、増設しています。廃液処理で生じた汚泥は、産業廃棄物として適正にマニフェスト管理され、産業廃棄物処理業者においてセメントや路盤材の再生原料へとリサイクルされることで、廃棄物を削減し、循環資源となる取組みにつなげています。
ルベルでは、貴重な水資源を保護するために、生分解性の高い界面活性剤を用いた製品設計に早くから取り組み、1992年に酸性石鹸系をベースとしたヘアケアアイテムを開発。その後も積極的に高生分解性の界面活性剤の研究開発を続け、製品を市場に送り出し、安全な水資源保護に貢献しています。
タカラベルモントグループの工場から北海道などの遠方の地域へは、鉄道など 環境負荷の少ない輸送手段を利用しています。
省エネに配慮した高効率加熱装置と給湯循環装置のサロン専用給湯システム（スマートダンリュウシリーズ）を販売。サロンのエネルギー効率の改善に努めています。
2014年には大阪工場へ、翌年には滋賀事業所に太陽光発電設備を敷設。発電した再生可能エネルギーは電力事業者の送電網を通じ、それぞれの管内に供給されることでCO2削減活動に貢献するとともに、電力需給がひっ迫する時にも、化石燃料による発電だけに依存しない電力エネルギーの安定供給にも寄与しています。
自動シャンプー機器「アクアフォルテ」、ドライマシン「ケアドライ」、顧客管理・売上管理が可能なPOSレジ「サロンポスリンク」などサロン業務の自動化、消費者視点による理美容サロンづくり「サロンルーミング」、そして理美容サロンを今まで以上に消費者が訪れたくなる場所に変えていく「ビューティ アクティベーション」など理美容サロンに向けた提案・推進を通じて、サロンスタッフの働き甲斐と、理美容サロンや理美容業界の発展の両立を目指しています。
歯科衛生士をはじめとするコ・デンタルスタッフの方々を応援するために、タカラベルモントは、「日本歯周病学会ベストハイジニスト賞」「日本障害者歯科学会プロフィラックス賞」に協賛しています。 これらの賞は、コ・デンタルスタッフの方々にもっと学会に参加してほしい、そして活躍してほしいという学会側の意向を受け、タカラベルモントが協賛する形で創設されたものです。
心と身体の健康における悩みを専門家である顧問助産師が24時間365日サポート。仕事を通した社員の人生の幸福度を高めます。
社内のさまざまな職種を経験することで視野を拡げ、キャリアに厚みを持たせ、働きがいの幅を拡大します。
60歳以降も安心して活き活きと働ける環境を整えるため、定年退職年齢を65歳まで引き上げます。
近年は石油原料を低減しバイオ原料の割合を増やした化粧品容器の採用を目指して、協力企業との取り組みを始めています。
ダイキン工業株式会社様とともに取り組んだ、弊社「TB-SQUARE osaka」の換気制御と空調運用改善の取り組みが評価され、2021年度省エネ大賞 で 「省エネルギーセンター会長賞」を初受賞しました。
空調消費電力量では年間で31.6％、平均使用電力（デマンド）では23.7%の削減※に成功。これにより、施設の機能目的を生かしつつ、来場者への常に快適な空間の提供と、省エネの両立が可能になりました。
※2017年度と対策後の2019年の比較
ベトナムの現地法人では、日本で培った開発技術や知見を注入した新ブランド「Kochie」を現地スタッフと作り上げるなど、ベトナム理美容業界の発展や技術力向上をサポートしています。
ルベル事業部ではプロフェッショナルユースに応えるパフォーマンスの製品開発に務めるとともに、自社基準による環境配慮要素に基づく『環境配慮型製品』を開発しています。2019年度は環境配慮要素に新たに、石油原料を使用しない、「自然由来成分＊１ 100％＊2」の製品シリーズを開発し、販売しています（Moiiシリーズ）。オーガニック志向を背景に、市場でも高い評価を得ています。
化粧品にリフィル容器を採用することによりサロンから排出される廃棄物を削減しています。
2020年7月1日から全国でスタートした、プラスチック製レジ袋の有料化。限りある資源を大切にするため、ルベルでもサステナブルな環境配慮型ショッパーを採用しています。石灰石を主原料（51％以上）としたショッパーは、従来の紙袋やポリエチレン袋よりもパルプ（木材）や化石資源（石油）の使用を大幅に削減できます。また、水濡れに強くリユースにも最適で、経産省・環境省の推進する3R（リデュース、リユース、リサイクル）政策にも対応しています。
機器製品買い替えにともなう下取り製品の、再利用可能な金属部分をリサイクルしています。
椅子の製造過程で生じる廃棄レザー＊を活かし、新たな価値を創造する自社工場発のプロジェクト「Re：bonis(リボニス)」。処分するしか道のなかった型抜き後のレザーを新しいものへと変換し、新たな価値を生み出す独自のエコシステムを確立へ。「未来の地球環境」を考えた循環型社会へ向けた取り組みです。（＊当社では合皮レザーを指します。）。
鉛フリーはんだの使用、ラテックス対策、フタル酸エステル対策、低ホルムアルデヒド化を推進。世界的に規制されている「鉛」「水銀」などの有害物質を、当社機器製品では率先して不使用または基準値以下に制限した製品設計をしています。
東日本大震災の経験と教訓を踏まえて、タカラベルモントグループのアフターサービス部門であるベルモントコミュニケーションズ株式会社では、現場対応能力の向上のために高圧洗浄機や発電機等の特殊装備を搭載した災害支援車両を導入。緊急時に備えています。
タカラベルモントグループとして、緊急時においても事業を継続できるようにＢＣＰ(事業継続計画)を策定し運用しています。
ルベル事業部では、近年の、廃プラによる海洋汚染に着目。瀬戸内オリーブ基金との共同活動として香川県小豆郡豊島（瀬戸内海）において、浜の漂着ごみ回収活動を実施しています。
製品の梱包材には、再利用可能な樹脂パレットやプラスチックダンボールを採用。納品後に工場へ返却して再利用しています。
工場への部材納入は簡易梱包または通い箱を積極的に採用し、廃棄物の削減に努めています。
販売促進のための制作物には、ＦＳＣ認証を取得した印刷用紙を積極的に使用しています。
「未来への手紙プロジェクト」は、生まれてくる赤ちゃん、すでに生まれている自分の子どもに、生まれたときの感動や喜びを伝える手紙を書こうというプロジェクトです。未来の子どもに伝えると同時に、親が年月を経た自分自身に伝えるメッセージでもあり、赤ちゃんが生まれた時の感動や喜びを思い出すことで子育ての悩みを緩和し、児童虐待の抑制につながるという目的もあります。タカラベルモントでは2013年からプロジェクトへの協賛を開始し、「赤ちゃんに手紙を書きましょう」と呼びかける“便せん”を、産婦人科に届けています。
ルベルでは、「子供地球基金」が所蔵する世界中の子どもたちのアート作品を、ルベルオリジナルカレンダー（非売品）に採用。世界中の子どもたちを支援する同基金の活動を応援しています。
タカラベルモントは関西SDGｓプラットフォームに加盟しています
